人才派遣是指由人才派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同，但核心区别是劳动关系的不同，即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。

    人才派遣是我公司的服务项目之一。即通过协商企业与我公司签订人才派遣合同。企业根据工作实际需要，向我公司提出所需人员的具体条件、服务期限和工资、福利待遇等，公司通过基地派送、网络招聘、查询资源库等手段为企业推荐合适人员，由企业进行最后确定。协议期间，用人单位与劳务人员不发生人事隶属关系，企业只用人不管人。企业使用派遣人员可以降低用人成本、减少劳动纠纷，方式机动灵活、便于企业在发展变化中增减人员，从而促进企业人力资源的合理配置，更加适应由“单位人”向“社会人”的转变。